Dịch vụ cung ứng lao động Tân Phú

Dịch vụ cung ứng lao động Tân Phú

Dịch vụ cung ứng lao động Tân Phú cung cấp lực lượng lao động chất lượng và có tay nghề cao là điều mà các công ty sử dụng dịch vụ quan tâm và mong muốn. Nguồn cung lao động này cho phép các công ty cung cấp nhân viên trong những khoảng thời gian làm thêm giờ hoặc khi cần nhân viên để hoàn thành nhanh chóng công việc, dự án được giao. Các nhà cung cấp dịch vụ cung ứng lao động cũng luôn có đủ nguồn lực để đáp ứng nhanh chóng.

Những nơi làm việc thường xuyên cần đến người lao động là công việc bốc xếp, công việc tổ chức sự kiện, công việc sản xuất ngoài giờ. Hình thức cung ứng thường được thuê theo giờ, theo ngày hoặc theo dự án.

1. Nhu cầu cung ứng lao động hiện nay.

Nền kinh tế nước ta đang phát triển vượt bậc và nhu cầu về nguồn nhân lực, người lao động đặc biệt là lao động có tay nghề ngày càng cao. Ngoài các công ty trong nước, các công ty nước ngoài cũng quan tâm đến thị trường kinh tế Việt Nam. Bên cạnh cạnh tranh trên thị trường tiêu thụ, hàng hóa thì cạnh tranh trên thị trường lao động cũng là một vấn đề nan giải mà các công ty phải giải quyết.

Một vấn đề cần quan tâm nữa là tình trạng thiếu lao động ngắn hạn, bán thời gian hoặc thời vụ để đáp ứng nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp trong những thời điểm nhất định như lễ, tết. Có thể nói, nguồn lao động ở nước ta rất dồi dào và tăng nhanh trong những năm gần đây. Đồng thời, nhu cầu sử dụng lao động của các công ty cũng ngày càng nhiều.

Quận Tân Phú hiện nay có KCN Tân Bình với khoảng 100 công ty doanh nghiệp đang hoạt động với nhiều lĩnh vực khác nhau đã tạo việc làm cho khoảng 7.800 lao động. Nhìn chung, Khu công nghiệp Tân Bình HCM với hệ thống cơ sở vật chất và cơ sở hạ tầng không ngừng hướng đến hiện đại và phát triển, ngày càng thu hút nhiều nhà đầu tư.

Do đó, nhu cầu tuyển dung lao động chính thức và thời vụ là thiết yếu. Các công ty cung ứng lao động ra đời đảm bảo cung ứng lao động chất lượng và có tay nghề cho doanh nghiệp ở KCN Tân Bình và các KCN khác ở khu vực TP. HCM.

Xem thêm: Cung ứng lao động KCN tại TP.HCM., Cung ứng việc làm lao động thời vụ TP.HCM.

2. Ưu nhược điểm của dịch vụ cung ứng lao động.

Ngoài việc cung cấp một giải pháp hữu hiệu, dịch vụ cung ứng lao động cũng có những điểm mạnh và điểm yếu sau:

Điểm mạnh:

• Lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động có thời hạn giúp giảm chi phí cho công ty, hạn chế số lượng lao động dôi dư, giảm áp lực khối lượng và chi phí đào tạo.
• Số lượng nhân viên linh hoạt theo thời kỳ, dễ dàng thay thế nhân viên nếu không phù hợp.
• Tìm số lượng lớn lao động theo khối lượng công việc một cách nhanh chóng và dễ dàng.
• Đáp ứng nhanh chóng các đặc điểm về thời gian làm việc như thời vụ, ngắn hạn và bán thời gian.
• Đáp ứng nhu cầu nguồn lao động thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, mang lại hiệu quả kinh tế cao, nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.
• Tạo ra sự ổn định, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự và trong cơ cấu hoạt động của công ty nói chung.
• Giảm thiểu các vấn đề pháp lý đối với nhân viên.
• Bình ổn thị trường lao động. Trong giai đoạn tăng tốc của quá trình sản xuất, nguồn cung lao động đáp ứng nhu cầu lao động của các doanh nghiệp mà không lo thiếu lao động trong thời kỳ bùng nổ hoặc dư thừa sau khi bùng nổ.

Điểm yếu:

• Thiếu đào tạo chuyên sâu: Do nhu cầu lao động cấp thiết.
• Việc tuyển dụng nhân viên từ một nguồn khác khiến các công ty rất khó kiểm soát và đảm bảo các hoạt động của nhân viên. Vì vậy, để đảm bảo quản lý lao động chặt chẽ, bạn cần tìm đơn vị cung ứng lao động uy tín.
• Năng suất lao động giảm: Năng suất lao động giảm trong thời kỳ đầu do nguồn lao động là lao động phổ thông. Sau một thời gian quen tay, năng suất tăng dần.

3. Dịch vụ cung ứng nhân lực Tấn Vàng.

Nhằm đáp ứng nhu cầu thiết yếu về nguồn nhân lực cũng như tạo cơ hội việc làm cho người lao động Công ty Cung ứng nhân lực Tấn Vàng được thành lập. Với hơn 5 năm kinh nghiệm hình thành và phát triển kết hợp với đội ngũ quản lý nhân viên chuyên nghiệp, công ty chúng tôi đã cung cấp lao động chất lượng cho các cụm, khu công nghiệp tại TP. HCM.

Hơn nữa, với hơn 10.000 lao động phục vụ cho hơn 500 khách hàng trên các tỉnh thành đặc biệt là khu vực trọng điểm Miền Nam với nhiều ngành nghề khác nhau về hiện đại cho những công việc hàng hóa khác nhau điện tử, cơ khí, bao bì, dịch vụ bốc xếp hàng hóa, sản xuất gỗ, sữa và nước giải khát, hàng hóa, xây dựng công trình, xây dựng nhà máy…

Những dịch vụ cung ứng nhân lực Tấn Vàng cung cấp:

• Dịch vụ cho thuê lao động;
• Dịch vụ cung ứng lao động;
• Dịch vụ bốc xếp hàng hóa cho doanh nghiệp ở kho bãi;
• Dịch vụ dọn vệ sinh sau xây dựng, dọn nhà;
• Dịch vụ thầu khoán sản phẩm;
• Dịch vụ dán tem đóng gói bao bì sản phẩm.

5. Quy trình báo giá và cung cấp lao động cho các công ty.

Khách hàng doanh nghiệp:

Bước 1: Nhận yêu cầu của các công ty: chỉ tiêu tuyển dụng, yêu cầu kinh nghiệm, vị trí làm việc, giờ làm việc, số lượng nhân viên, loại hình công việc,…

Bước 2: Đội ngũ nhân sự của Tấn Vàng tiến hành phỏng vấn để làm rõ nhu cầu tuyển dụng của khách hàng. Từ đó, chúng tôi xây dựng kế hoạch tuyển dụng cụ thể và thực hiện các dịch vụ cung cấp.

Bước 3: Kiểm tra kỹ yêu cầu đặt hàng của bạn và xác nhận qua email. Gửi dự thảo hợp đồng cho khách hàng để xem xét.

Bước 4: Khách hàng đồng ý và khảo sát thực tế. Lên lịch giờ làm việc.

Bước 5: Ký hợp đồng chính thức.

Bước 6: Đúng thời gian thống nhất đội ngũ nhân sự Tấn Vàng sẽ đến địa điểm thực hiện công việc.

Khách hàng cá nhân:

Bước 1: Nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng.

Bước 2: Phục vụ khách hàng của bạn trực tiếp qua điện thoại.

Bước 3: Xác nhận lại qua zalo/ email mô tả công việc, địa điểm, giờ giấc, đơn giá, số lượng,…

Bước 4: Triển khai công việc theo thỏa thuận.

Liên hệ với chúng tôi qua website: Cung ứng nhân lực Tấn Vàng hoặc Holine: 19000 777 09 – 070 8888 979 để được tư vấn ngay.