Cung ứng lao động phổ thông chất lượng cao TPHCM
Nhiều doanh nghiệp đang băng khoăn tìm hiểu về khái niệm cung ứng lao động? Và làm thế nào để tìm được một công ty cung ứng lao động chất lượng và uy tín?
Đối với ngành cung ứng lao động đã phố biến ở nước ngoài khá lâu, nhưng đối với Việt Nam đây là một ngành khá mới mẻ. Trước khi mở dịch vụ cung ứng lao động, ngoài việc hiểu rõ cung ứng lao động? các công ty cần hiểu rõ nhu cầu sử dụng lao động tại doanh nghiệp. Dịch vụ cung ứng lao động cũng được biết đến là một mô hình kinh doanh mới, phục vụ cho nhu cầu lao động đông đảo doanh nghiệp hiện nay. Khi sử dụng lao động bên công ty cung ứng cấp cũng giúp cho doanh nghiệp tối ưu được thời gian quản trị, chí phí tuyển dụng và đảm bảo chất lượng đúng số lượng các doanh nghiệp cần. Để hiểu rõ các thông tin liên quan đến dịch vụ cung ứng lao động, mời Quý doanh nghiệp cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé.
1. Cung ứng lao động là gì?
Cung ứng lao động hay có tên gọi khác là dịch vụ cho thuê lao động được hiểu là một hoạt động của tổ chức doanh nghiệp đã được cấp phép kinh doanh cho phép thuê lại lao động. Các doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng với người lao động và cho các khách hàng doanh nghiệp khác thuê lai. Thế nhưng, người lao động sẽ làm việc cho doanh nghiệp thuê lại và chịu sự quản lý của doanh nghiệp đó.
Tấn vàng tại KCN Cao Quận 9
Trong những năm gần đây, đã có sự công nhận về quy định của pháp luật đối với những hoạt động cung ứng lao động. Vì thế, những thông tin về kí kết hợp đồng cung ứng lao động vẫn còn gặp nhiều hạn chế nhất định, chủ yếu chỉ tập trung vào hoạt động cấp phép kinh doanh.
Làm thế nào để chọn được đối tác cung ứng lao động uy tín?
Tình hình kinh tế đang có chiều hướng đi xuống trong năm nay, các doanh nghiệp đã và đang tìm cách tiết kiệm các chi phí để đảm bảo chí hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Thấu hiểu được những khó khăn của thị trường đang gặp phải, các đơn vị ngành cung ứng lao động thay nhau mọc lên. Dịch vụ cho thuê lao động chính là dịch vụ giải được các bài toán mà các doanh nghiệp đang gặp phải, dịch vụ cho thuê lao động trở thành một biện pháp tối ưu nhất cho các doanh nghiệp đang thiếu lao động hoặc cần gấp một đội ngũ nhân lực lớn trong thời gian gấp hoặc dài hạn mà chi phí chi trả hợp lí hơn chi phí cho một lao động chính thức.
Trong bối cảnh thị trường mở sự cạnh tranh của các doanh nghiệp rất lớn, cũng như là sự phát triển không ngừng của các công ty xí nghiệp lớn nhỏ và các doanh nghiệp đã nhận ra vai trò quan trọng của lao động thời vụ. Tuy nhiên, một vấn đề không nhỏ khiến các doanh nghiệp băn khoăn là có quá nhiều công ty cung ứng lao động hình thành. Vậy làm sao để lựa chọn được đơn vị cung ứng chuyên nghiệp?
Chất lượng đào tạo
Nhiều công ty cung ứng lao động. Khi tuyển nhân sự cho bất kỳ đơn vị nào đang có nhu cầu, thì cần phải có những thông tin cơ bản để làm hồ sơ, thu thập dữ liệu về các ứng viên tuyển dụng chất lượng tốt nhất. Vì không chỉ tuyển dụng những vị trí lao động cơ bản thông thường, mà nhiều đơn vị còn tuyển ở những vị trí cấp cao cho các công ty, doanh nghiệp lớn.
Hình ảnh lao động Tấn Vàng
Tuy nhiên, nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường thì đòi hỏi người lao động phải có tay nghề, vì thế nhiều đơn vị luôn sẵn sàng có lao động trình độ kĩ thuật cao. Cùng với đó vừa phối hợp với doanh nghiệp có những cơ sở vật chất tốt để đào tạo nguồn lao động chất lượng cho doanh nghiệp.
Hợp đồng cung ứng lao động rõ ràng minh bạch
Để có được sự tin tưởng từ khách hàng. Để việc cung ứng lao động uy tín và chuyên nghiệp bảo đảm lợi ích các bên, thì hợp đồng lao động là điều kiện bắt buộc phải rõ ràng và minh bạch giữa các bên với nhau. Hợp đồng cần phải có các nội dung bắt buộc như: Thông tin các bên liên quan, thời gian và nội dung cụ thể, hình thức thanh toán và cách quy định về việc thay đổi – tạm ngừng – đơn phương chấm dứt hợp đồng, quy định về phạt hợp đồng. Bắt buộc phải có sự cam kết bảo đảm và bất khả, cũng như bồi thường về quyền và nghĩa vụ của hai bên, quy định pháp luật sẽ áp dụng hay giải quyết tranh chấp. Ngoài ra còn có các thỏa thuận khác của các bên nếu có.
Hợp đồng rõ ràng, minh bạch
Tính pháp lý ngành dịch vụ cung ứng lao động
Các công ty cung cấp dịch vụ, công ty cung ứng lao động có tư cách pháp nhân, được cấp giấp phép đăng ký kinh doanh, hoạt động theo pháp luật Việt Nam, giấy phép cung ứng lao động trong nước.
Dịch vụ kinh doanh cung ứng lao động, cung ứng nhân lực là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện pháp lý nói chung. Vì thế, để thành lập công ty cung ứng lao động các đơn vị cho thuê lao động cần phải đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt của cơ quan quản lý nhà nước, về tính pháp lý khi tiến hành hoạt động. Tóm lại, hợp tác với các đơn vị tổ chức cung ứng lao động đã được cấp phép, sẽ giúp cho các khách hàng yên tâm và làm việc trong đơn vị có sự an toàn chắc chắn, sự bảo vệ của pháp luật Việt Nam.
Doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cung ứng lao động khi nào?
- Khi các doanh nghiệp cần lao động để đẩy kịp hàng hóa với số lượng lớn, các công việc dư án khối lượng nhiều đẩy tiến độ quy trình sản xuất, xuất khẩu ra thị trường. Thời điểm đó các nguồn lực nhân viên trong công ty không thể đáp ứng thời gian lao động của họ được. Công việc làm thêm giờ của nhân viên chỉ có thể đáp ứng được một phần nào đó của công việc dẫn đến tình trạng không hiệu quả, không kịp tiến độ của công việc. Vì thế các công ty, doanh nghiệp cần phải nhờ sự hỗ trợ thuê thêm những lực lượng lao động thời vụ từ đơn vị khác bên ngoài. Nhằm phục vụ đáp ứng nhu cầu công việc, thúc đẩy sự nhanh chống sản xuất ngày càng tăng của doanh nghiệp.
- Ngân sách chi phí: Ngoài việc trả lương hàng tháng cho các nhân viên, Công ty doanh nghiệp còn phải chịu các khoản phí về dịch vụ theo hợp đồng lao động như: Bảo hiểm lao động, lương thưởng, chi phí đồng phục trang thiết bị,… Đó là lí do vì sao các doanh nghiệp cần tìm đến cung ứng lao động vì các đơn vị cung ứng sẽ giải quyết các khó khăn đó cho doanh nghiệp trong thời gian cấp thiết.
- Giúp doanh nghiệp tuyển dụng, đào tạo và trách nhiệm giữ lao động theo quy định của pháp luật nhà nước. Để doanh nghiệp yên tâm trong hoạt động kinh doanh, giúp cho doanh nghiệp nâng cao hiệu quả năng suất lao động trong công ty.
Cung ứng lao động Tấn Vàng
Dịch vụ cung ứng lao động Tấn Vàng một trong những dịch vụ với quy mô lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh, với số lượng đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, nguồn lao động dồi dào lên đến 1.000 người. Chúng tôi cam kết với câu châm ngôn “ MỘT CHỮ TÍN, VẠN NIỀM TIN”, mục tiêu chung là sự hài lòng của Khách hàng. Quy trình chọn lọc kỹ lưỡng các lao động phù hợp với nhiều lĩnh vực khác nhau và sẵn sàng hỗ trợ Quý doanh nghiệp.
Lao động Tấn Vàng KCN Quận 9
Vì sao nên chọn dịch vụ cung ứng lao động Tấn Vàng
Các doanh nghiệp đang loay hoay tìm một nhà cung ứng chất lượng và uy tín. Thì đây, Tấn Vàng chúng tôi với hơn 5 năm kinh nghiệm trong ngành cung ứng lao động, cung cấp và cho thuê lao động khắp cả nước trải dài từ Bắc xuống Nam.
Công ty Tấn Vàng chúng tôi có sẵn sàng cung cấp lao động phổ động, đa dạng ngành nghề phù hợp với các doanh nghiệp cần. Các doanh nghiệp sẽ yên tâm vì đã có Tấn Vàng hỗ trợ và sẽ giải quyết các vấn đề rủi ro thường hay gặp phải như:
- Thời gian tuyển dụng, đào tạo lại nhân viên mới.
- Với số lượng lao động ít và thời gian gấp không thể đáp ứng được các đơn hàng với số lượng lớn.
- Chi Phí chế độ bảo hiểm, lương thưởng,…
Lợi ích chung khi đến với Tấn Vàng
Các dịch vụ cung ứng lao động Tấn Vàng
Tấn Vàng luôn đổi mới và phát triển công ty của mình để phù hợp với thời đại công nghệ phát triển vượt bậc hiện nay. Tấn Vàng biết rõ nếu tận dụng được những lợi thế mà mình có thì sẽ giúp được rất nhiều các vấn đề về lao động mà doanh nghiệp đang gặp phải.
Tấn Vàng luôn mang tinh thần học hỏi và đa dạng các ngành nghề cung ứng và cho thuê lao động như sau:
- Ngành may mặc, giày dép,…
- Gia công lắp, ráp linh kiện điện tử
- Chế biến lương thực, thực phẩm
- Sản phẩm bao bì
- Bốc xếp hàng hóa
- Các ngành nghề khác
Bảng giá dịch vụ cung ứng lao động Tấn Vàng
STT | Dịch Vụ | Ca làm việc | Đơn giá | Tăng ca |
1 | Lao động phổ thông | 8 tiếng ngày | 200.000 – 300.00 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
2 | Lao động phổ thông | 8 tiếng đêm | 200.000 – 350.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
3 | Lao động phổ thông | 12 tiếng ngày | 250.000 – 550.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
4 | Lao động phổ thông | 12 tiếng đêm | 300.000 – 595.000 đ/người | 30.000 – 60.000 đ/giờ |
Tổng kết
Công ty Tấn vàng luôn nhận được sự tin tưởng tuyệt đối từ Quý khách hàng hợp tác chung, trong những năm phát triển và thành lập công ty chúng tôi luôn chữ Tín lên hàng đầu, sự yên tâm và tin tưởng với khách hàng luôn là một phần để Tấn Vàng ngày một phát triển hơn nữa.
Dịch vụ cung ứng lao động của Tấn Vàng luôn cam kết mang lại giá trị tốt nhất, cung cấp giải pháp tuyển dụng hợp lý hoàn hảo có quý doanh nghiệp. Tấn Vàng luôn cố gắng từng ngày, từng ngày một để trở thành những chuyên gia cung ứng lao động chất lượng tốt nhất hiện nay. Chúng tôi cung ứng lao động Tấn Vàng sẽ phục vụ Quý doanh nghiệp mọi lúc, mọi nơi Từ Bắc xuống Nam,…Đến với Tấn Vàng, mọi nhu cầu về lao động của Quý khách hàng sẽ được chúng tôi sẵn sàng đáp ứng trong khung thời gian sớm nhất.
Dịch vụ khác như: Dịch vụ bốc xếp hàng hóa, Dịch vụ cho thuê lao động
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ:
Hotline tư vấn: 070 8888 979
Zalo tư vấn: 0966978820
Trụ sở chính: 78 Lê Văn Chí, Phường Linh Trung, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM
CN Tân Bình: P609 TN Đoàn Hải, 756 Trường Chinh, P15, Q Tân Bình.
CN Bình Dương: 52A Đồng Cây Viết, Phú Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
CN Đồng Nai: C3655, Tổ 13, KP3, P. Long Bình, TP Biên Hòa, Đồng Nai.
CN Long An: Số 2, KCN Tân Đức, Ấp Bình Tiền 2, Đức Hòa, Long An.
CHÚNG TÔI CUNG ỨNG LAO ĐỘNG TẤN VÀNG SẴN SÀNG PHỤC VỤ QUÝ KHÁCH HÀNG “MỌI LÚC, MỌI NƠI”.