Cung ứng lao động KCN Biên Hòa
Ngày nay kinh tế càng phát triển, nhu cầu thị trường càng tăng cao, tỉ lệ cạnh tranh càng nhiều. Để đứng vững trên thị trường với những lĩnh vực khác nhau, các doanh nghiệp phải luôn không ngừng thay đổi, phát triển và mở rộng quy mô. Nhân sự luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu để góp phần cho sự hình thành và gia tăng chất lượng sản phẩm cũng như sự phát triển bền vững của công ty. Do đó, bất cứ công ty nào cũng có yêu cầu về nguồn nhân lực ngày càng cao, đặc biệt là về chất lượng nhân sự.
Trước tình hình đó, dịch vụ cung ứng lao động KCN Biên Hòa do công ty Nhân lực Tấn Vàng là một trong những cách tuyệt vời cho các doanh nghiệp tại KCN Biên Hòa nâng cao năng suất lao động của mình.
1. Dịch vụ cung ứng lao động KCN Biên Hòa
Khu công nghiệp Biên Hòa là một trong những khu công nghiệp được hình thành sớm trong thời kỳ mở cửa thu hút đầu tư của tỉnh Đồng Nai. Khu công nghiệp được đầu tư trang thiết bị hạ tầng với kỹ thuật hoàn chỉnh và đồng bộ, có nhà máy xử lý nước thải với công nghệ tiên tiến đến từ châu Âu.
Với vị trí địa lý chiến lược, cận kề cửa ngõ đầu mối giao thông khu vực tứ giác kinh tế là Đồng Nai – Bình Dương – Vũng Tàu – Thành phố Hồ Chí Minh. KCN Biên Hòa đã trở thành một trong những nơi nhận được sự quan tâm mạnh mẽ của các công ty, doanh nghiệp lớn, nhỏ, trong và ngoài nước khi đáp ứng được các điều kiện của các nhà đầu tư.
Tập trung nhiều công ty với các lĩnh vực ngành nghề đa dạng như cơ khí, điện tử, gia công may mặc, chế biến cao su, đồ gỗ gia dụng, sản xuất thực phẩm, lắp ráp các thiết bị và phụ tùng thay thế, vật liệu xây dựng, chế tác đồ trang sức, kinh doanh, dịch vụ, kho bãi, hóa chất,…
Cùng với sự đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp nên nhu cầu về nguồn lao động càng tăng mạnh. Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Biên Hòa luôn cần một nguồn lao động đa dạng và với số lượng lớn. Do đó, dịch vụ cung ứng lao động KCN Biên Hòa đóng vai trò rất lớn trong quy trình sản xuất kinh doanh của đa số mọi doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Những công ty cung cấp dịch vụ này đều phải có chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo và được cấp giấy phép hoạt động. Trong số đó, Tấn Vàng là một trong những đơn vị có chuyên môn và được đánh giá là một trong những đơn vị tuyển dụng nhân sự, cung ứng lao động hàng đầu TP.HCM và là đối tác của nhiều công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp địa bàn tỉnh miền Nam.
Những dịch vụ cung ứng lao động tại khu công nghiệp do chúng tôi cung cấp được đầu tư nhân sự cao cấp, với sự điều hành của các chuyên gia nhân sự hàng đầu trong ngành. Chúng tôi luôn xây dựng đội ngũ nhân sự, lao động trẻ trung, năng động, sáng tạo, không ngại khó khăn và luôn làm việc chăm chỉ. Với quy trình làm việc khoa học và chặt chẽ Tấn Vàng cam kết nguồn nhân sự của chúng tôi sẽ đảm bảo luôn ổn định về chất lượng, có thể nhanh chóng bắt kịp công việc và đảm bảo tiến độ sản xuất của doanh nghiệp.
Xem thêm: https://nhanluctanvang.com/dich-vu/dich-vu-cung-ung-lao-dong-go-vap.html
2. Hình thức cung ứng lao động
Với 3 hình thức cung ứng lao động sẽ dễ dàng đáp ứng được đa dạng nhu cầu lao động của các công ty, doanh nghiệp
Cung ứng lao động thời vụ: Thời gian từ 1 đến 6 tháng hoặc dưới 1 tháng
Cung ứng lao động hàng năm: Thời gian kéo dài hơn 6 tháng đến nhiều năm
Cung ứng lao động nhất thời: Thời gian ngắn tầm 1 đến 10 ngày. Dành cho những công ty cần gấp lao động với số lượng lớn.
3. Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động
- Với việc lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động sẽ hạn chế công nhân dư thừa, giảm áp lực về số lượng và các chi phí đào tạo.
- Đối với dịch vụ cung ứng lao động sẽ dễ dàng thay thế nhân sự không phù hợp, linh hoạt về số lượng nhân sự trong từng giai đoạn
- Tìm kiếm số lượng lớn nguồn lao động nhanh chóng và dễ dàng thông qua dịch vụ cung ứng lao động
- Đáp ứng nhanh các tính chất về thời gian như thời vụ, ngắn hạn hay bán thời gian
- Đáp ứng được nhu cầu về nguồn nhân công sẽ thúc đẩy sự phát triển, mang lại hiệu quả cao và gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường cho các công ty
- Tạo sự ổn định về nhân sự trong thời điểm thúc đẩy nhanh quá trình sản xuất, đáp ứng nhu cầu lao động của doanh nghiệp mà không lo bị thiếu hụt
- Hạn chế tối đa các vấn đề về pháp lý giữa người lao động và doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động.
4. Trách nhiệm của Tấn Vàng
Đối với dịch vụ cung ứng lao động KCN Biên Hòa do Tấn Vàng mang lại, chúng tôi có trách nhiệm:
- Cung cấp nguồn lao động phù hợp với yêu cầu của khách hàng
- Ký kết hợp đồng với người lao động, giới thiệu, đào tạo nội quy, quy chế lao động theo yêu cầu
- Quản lý nhân viên, tính toán và trả lương thưởng theo đúng như hợp đồng đã ký kết
- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ như các bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động, khám sức khỏe định kỳ, thuế thu nhập,…và các trách nhiệm đối với người lao động
- Lập báo cáo về nhân viên và chịu mọi trách nhiệm pháp lý về nhân viên trước pháp luật.
Với dịch vụ cung ứng lao động KCN Biên Hòa, chúng tôi luôn hiểu rõ những khó khăn về nhân sự mà các doanh nghiệp gặp phải. Chúng tôi luôn sẵn sàng đáp ứng những yêu cầu và đưa ra những giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Hãy liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 19000 777 09 – 070 8888 979 hoặc Website: Cung ứng nhân lực Tấn Vàng để được hỗ trợ sớm nhất nhé!
Có thể bạn quan tâm: Dịch vụ tuyển dụng, Cho thuê lao động
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT LIÊN HỆ:
Hotline tư vấn: 070 8888 979
Zalo tư vấn: 070 8888 979
Trụ sở chính: 78 Lê Văn Chí, Phường Linh Trung, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM
CN Tân Bình: P609 TN Đoàn Hải, 756 Trường Chinh, P15, Q Tân Bình.
CN Bình Dương: 52A Đồng Cây Viết, Phú Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương.
CN Đồng Nai: C3655, Tổ 13, KP3, P. Long Bình, TP Biên Hòa, Đồng Nai.
CN Long An: Số 2, KCN Tân Đức, Ấp Bình Tiền 2, Đức Hòa, Long An.